Doktoranden*in (m/w/d) in der AG Wissenskonstruktion

Wir suchen zum 01.10.2026 oder später, befristet für 3 Jahre, eine*n engagierte*n

Doktoranden*in (m/w/d)

E13 TV-L | Teilzeit 75% | Homeoffice möglich (hybrid)

zur Mitarbeit in dem von der DFG geförderten Projekt „Toward a unifying theoretical framework of dependent numerical judgments“ (Projekt 580118239). In dem Projekt soll mithilfe kognitiver und bayesianischer Modellierung sowie empirischer Methoden untersucht werden, inwiefern verschiedene Paradigmen abhängiger Urteile (z.B. anchoring) auf gemeinsame kognitive Prozesse zurückgehen.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung mathematischer kognitiver und bayesianischer Modelle

• Konzeption, Durchführung, Auswertung und Dokumentation empirischer Studien

• Vorstellung der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen

• Publikation und Dokumentation der Forschungsergebnisse in einschlägigen Fachzeitschriften

• Mitarbeit im Rahmen der allgemeinen Institutsaufgaben

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlicher Abschluss (Master oder äquivalent) in Psychologie, Kognitionswissenschaft, empirische Bildungsforschung oder verwandten Disziplinen

• Starkes Interesse an statistischer, kognitiver und bayesianischer Modellierung

• Erfahrung in der Planung, Durchführung und statistischen Analyse (insbesondere in R) empirischer Untersuchungen

• Erfahrung in der Programmierung empirischer Untersuchungen und statistischer Modellierung kognitiver Prozesse sind von Vorteil

• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiraum in einem interdisziplinär und international ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage von Tübingen

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kooperative und offene Arbeitsatmosphäre sowie spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. strukturiertes Promotionsprogramm, Lab-Visits)

• Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 6 Wochen Jahresurlaub, richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, familienfreundliche Arbeitszeiten, Kostenzuschuss zur Betreuung von Kindern im Vorschulalter

• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)